News Januar 2024

Herr Mensch Pensum MED

Das Jahr ist schon mitten im Geschehen und wir haben wieder Neuigkeiten für Euch parat. Zum einen sprechen wir über die aktuelle Arbeitsmarktlage und zum anderen spricht Herr Mensch eine künftige Änderung Eurer Lohnabrechnungen an. Zuversichtlich starten wir in das Jahr 2024 und freuen uns auf alles was kommt. Mit einer starken Mannschaft, wie Euch, … Weiterlesen …

Newsletter Mai

Herr Mensch im Büro in Herrenberg

Die lang erwartete Nachricht zum Thema Inflationsprämie ist endlich da. Herr Mensch gibt Aufschluss.

Was geht in Köln?

Sascha Hock auf einem Sessel im Büro der Pensum MED Köln

Sascha Hock ist der Geschäftsführer der Pensum MED GmbH in Köln und hat sich sehr gern für uns vor die Kamera gesetzt. Er plaudert darüber, was es Neues in Köln zu verlauten gibt. Unser Unternehmen weiter wachsen zu sehen, macht Laune. Die Vision nahe an unseren Mitarbeitern*innen und somit auch persönlich vor Ort da zu … Weiterlesen …

Lohnfortzahlungen

Michael Mensch in seinem Büro sitzend Pensum MED Herrenberg

Dringende Fragen, die quälen. Bekomme ich meinen Lohn? Was passiert, wenn ich keinen Einsatz habe? Wir haben Eure Sorgen gehört und möchten aufklären. Herr Mensch wird hierzu ein paar Worte an Euch richten. Meldet Euch bei Fragen gern bei uns in Herrenberg. +49 7032 28905-0

Jahresrückblick 2022

Mitarbeiter Bilder der Pensum MED

Ein Umzug, eine neue Niederlassung, das erste Sommerfest. Dieses Jahr hatte es in sich bei Pensum MED.

Newsletter November 2022

Herr Mensch von Pensum MED sitz an seinem Schreibtisch

Dies ist das letzte Newsvideo für das Jahr 2022. In Kürze: Bitte beachtet bis Ende des Jahres alle Urlaubsanträge und Tätigkeitsnachweise abzugeben, damit wir in den ersten beiden Januarwochen die Abrechnungen machen können. Tarifabschluss Ein Tarifabschluss der Tarifpartner wird Anfang des Jahres erwartet. In diesem enthalten ist ebenfalls der von der Regierung angekündigte Inflationsausgleich. Die … Weiterlesen …

Newsletter Juni 2022

Michael Mensch

Wer für den Bonus berechtigt ist, wird derzeit geprüft. Gefeiert werden darf trotzdem.

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