Stellenangebot

Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) betreust und pflegst Du hilfsbedürftige und kranke Menschen.

Stellenbeschreibung

Als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) betreust und pflegst Du hilfsbedürftige und kranke Menschen. Du unterstützt sie in ihren Alltagsaufgaben, stehst ihnen als Berater und Motivator zur Seite und bist für die pflegerische und medizinische Versorgung zuständig.

Was Dich bei uns erwartet

  • Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Verdienstmöglichkeiten bis zu 3.500€
  • 100% für Sonn- und Feiertage, sowie 25% für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt
  • Weihnachtsgeld – der Bonus zur richtigen Jahreszeit
  • Faire Tourenplanung
  • Persönlicher Ansprechpartner – per Handy, Mail oder auch persönlich

Deine Aufgaben

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten zu Hause
  • Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Anordnung
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie z.B. Ärzte und Therapeuten
  • Beratung der Patienten und deren Angehörigen
  • Dokumentation der Pflege

Work-Life-Balance

  • Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt: mehr Zeit, für Deine Familie und Freunde
  • Dienstfrei – Flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen
  • Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit
  • Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert
  • Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich
  • Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung

Abwechslung und Flexibilität

  • Einsatzgebiete wohnortnah in Deiner Region, oder in ganz Deutschland
  • Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln
  • Vermittlung und Übernahme möglich

Dein berufliches Profil

  • Du besitzt eine Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen
  • Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken
  • Du bringst ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Schichtbereitschaft mit
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Job Facts

Gehalt

bis 3.500 € monatlich – je nach Qualifikation & Erfahrung

Einsatzorte

Wohnortnah in Deiner Region oder deutschlandweit

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit – flexibel nach Deinen Wünschen

Dein Ansprechpartner

Jetzt online bewerben

Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Bewerbung Stellenangebote
"Drei Pflegekräfte symbolisieren den Bewerbungsprozess – mit Telefon, Bewerbung und Kuvert

So läuft Deine Bewerbung ab

Der Weg zu Deinem neuen Job ist bei uns unkompliziert und schnell:

Schritt 1: Bewerbung

Bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular für Deine Wunschstelle. Ganz ohne Lebenslauf oder Anschreiben – schnell, unkompliziert in 1-2 Minuten.

Schritt 2: Kontaktaufnahme

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns zeitnah telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail bei Dir – ganz flexibel und unkompliziert.

Schritt 3: Kennenlernen

Im Anschluss lernen wir uns kennen – entweder in unserer Niederlassung oder bei Dir vor Ort. Dabei besprechen wir Deine Ziele, Wünsche und Entwicklungsmöglich-keiten.

Schritt 4: Schneller Start

Sobald Du Deinen Vertrag unterschrieben hast, kann es sofort losgehen und wir finden Deinen ersten Einsatz – natürlich unter Berücksichtigung Deiner Wünsche.

Starte jetzt und bewirb Dich – ganz einfach online, telefonisch oder per WhatsApp.
Wir freuen uns auf Dich!

Was unsere Mitarbeiter sagen.

Häufige Fragen

Noch Fragen? Wir haben die Antworten.

Du hast Fragen rund um Bewerbung, Einsätze oder Arbeitsbedingungen bei Pensum MED? Hier findest Du die Antworten auf das, was Pflegekräfte am häufigsten wissen wollen.

Illustration: Pflegekraft mit Fragezeichen (FAQ)

Du erhältst eine übertarifliche Bezahlung – deutlich mehr als in einer klassischen Festanstellung. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Ein weiterer Vorteil: Deine Vollzeitstelle umfasst bei uns nur rund 151 Stunden im Monat (35-Stunden-Woche nach TVöD-Tarifvertrag) – im Vergleich zu den üblichen 169 Stunden (39-Stunden-Woche) in vielen öffentlichen Einrichtungen mit BAP-Tarifvertrag.

Grundsätzlich möchten wir immer dafür sorgen, dass Du einen Einsatz hast. Solltest Du jedoch von uns mal keinen neuen Einsatz vermittelt bekommen, erhältst Du trotzdem Dein Gehalt.

Die Dauer Deiner Einsätze kann variieren: über einige Wochen bis hin zu mehreren Monaten. Du kannst maximal 18 Monate in einer Einrichtung bleiben.

Du kannst entscheiden, ob Du regional oder bundesweit arbeiten möchtest. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und versuchen diese möglich zu machen!

Wir versuchen Dich immer so früh wie möglich über Deinen nächsten Einsatz zu informieren. Sobald Dein aktueller Einsatz endet, sprechen wir mit Dir über die nächsten Möglichkeiten.

Wir achten darauf, dass Deine Einsätze in der Nähe sind. Falls Du überregional arbeiten möchtest, organisieren wir alles für Dich.

Unsere Pflegefachkräfte berichten, dass sie die Abwechslung lieben – ohne ständige Überlastung, kein belastendes Stationsklima oder spontanes Einspringen.

Einfach uns und Deiner Einrichtung Bescheid geben – dann steht meist Deinem Wunschfrei nichts mehr im Wege! Viele unserer Pflegefachkräfte sind begeistert, dass sie durch die flexible Zeitarbeit endlich ihren Urlaub so legen können, wie sie es möchten – ob Fernreise, Familienzeit oder einfach eine wohlverdiente Pause.