Schnell-Bewerbung

Bist Du bereit für Deinen Traumjob bei Pensum MED?

Bewirb Dich in nur 2 Minuten – unkompliziert, schnell und ohne Anschreiben!

So läuft Deine Bewerbung ab

Der Weg zu Deinem neuen Job ist bei uns unkompliziert und schnell:

Schritt 1: Bewerbung

Bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular für Deine Wunschstelle. Du entscheidest, ob Du Deine Unterlagen sofort mitschickst oder später nachreichst.

Schritt 2: Kontaktaufnahme

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns zeitnah telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail bei Dir – ganz flexibel und unkompliziert.

Schritt 3: Kennenlernen

Im Anschluss lernen wir uns kennen – entweder in unserer Niederlassung oder bei Dir vor Ort. Dabei besprechen wir Deine Ziele, Wünsche und Entwicklungsmöglich-keiten.

Schritt 4: Schneller Start

Sobald Du Deinen Vertrag unterschrieben hast, kann es sofort losgehen und wir finden Deinen ersten Einsatz – natürlich unter Berücksichtigung Deiner Wünsche.

Starte jetzt und bewirb Dich – ganz einfach online, telefonisch oder per WhatsApp.
Wir freuen uns auf Dich!

Was unsere Mitarbeiter sagen.

„Dieser Arbeitgeber hält wirklich, was er verspricht! Ich empfinde die Zusammenarbeit als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Das Betreuungsteam im Hintergrund ist jederzeit erreichbar und regelt alle Angelegenheiten unkompliziert und zügig.“

Susanne J.

Pflegekraft aus Leipzig

„Durch die wechselnden Einsatzorte konnte ich mich persönlich, wie auch beruflich weiterentwickeln. Auf eigenen Wunsch wurde mir die Möglichkeit gegeben im Krankenhaus neue Erfahrungen zu sammeln und meinen Wissensstand zu erweitern. So lernte ich neue Facetten des Pflegeberufs kennen.“

Melissa G.

Altenpflegerin

„Ich kann nur sagen, dass ich diese Entscheidung zu Pensum-Med zu gehen, schon eher machen hätte sollen. Ich bin rundum zufrieden und glücklich ❤️ Ein riesiges Dankeschön an das Team in Leipzig. Ihr macht eine tolle Arbeit.“

Virgenie B.

Pflegekraft

„Bin sehr zufrieden und besonders der Kontakt zwischen Mitarbeiter und Disponentin. Weiter zu empfehlen.“

Edmond X.

Pflegekraft

„In der heutigen Zeit zufrieden mit seinem Job zu sein, ist äußerst schwierig. Bei Pensum MED habe ich alles was ich brauche, um zufrieden zu sein: Flexibilität in den Einsatzorten, Spaß bei der Arbeit, direkte Ansprechpartner und eine faire übertarifliche Bezahlung. Ich fühle mich als Arbeitnehmerin ernst genommen und freue mich arbeiten zu gehen.“

Dina H.

Gesundheits- und Krankenpflegerin

„Toller Arbeitgeber, pünktliche Lohnzahlung, faire und leistungsgerechte Vergütung, kann man nur weiterempfehlen. Mein Personaldisponent hat immer ein offenes Ohr und ist stets für Problemlösungen zur Stelle. Daumen ganz hoch.“

Silke B.

Pflegekraft aus Leipzig

Häufige Fragen

Noch Fragen? Wir haben die Antworten.

Du hast Fragen rund um Bewerbung, Einsätze oder Arbeitsbedingungen bei Pensum MED? Hier findest Du die Antworten auf das, was Pflegekräfte am häufigsten wissen wollen.

Was verdiene ich bei Pensum MED?

Das hängt von deiner Qualifikation ab und davon, welche Schichten du übernimmst. Schon dein Grundgehalt liegt über Tarif, und für Nacht, Wochenende und Feiertage kommen Zuschläge obendrauf. Im Schnitt landen unsere Pflegekräfte so bei rund 1.000 € mehr im Monat als in einer klassischen Festanstellung.

Was passiert, wenn ich keinen neuen Einsatz habe?

Wir tun alles dafür, dass Du durchgehend einen Einsatz hast. Und selbst wenn es zwischendurch mal keinen neuen Einsatz für Dich gibt, bekommst Du Dein volles Gehalt weiter.

Wie lange dauert ein Einsatz?

Wie lange ein Einsatz dauert, hängt von der jeweiligen Einrichtung ab. Mal sind es einige Wochen, mal mehrere Monate. Maximal kannst Du 18 Monate am Stück in einer Einrichtung bleiben.

Kann ich mitentscheiden, wann und wo ich arbeite?

Auf jeden Fall. Du legst fest, ob Du in Deiner Region oder bundesweit eingesetzt werden willst. Deine Wünsche nehmen wir ernst und setzen sie so weit wie möglich um.

Was ist, wenn ich (spontan) frei brauche?

Wende Dich einfach an Deinen Disponenten. Wir sprechen dann mit der Einrichtung, in der Du eingesetzt bist, und machen Dein Wunschfrei in der Regel möglich.