Stellenbeschreibung
Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) wirkt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen mit.
Was Dich bei uns erwartet
- Wertschätzung Deiner Leistung durch Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten bis 4.550 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – der Bonus zur richtigen Jahreszeit
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Persönlicher Ansprechpartner – per Handy, Mail oder auch persönlich
Deine Aufgaben
- Bundesweit einsetzbar
- Vorbereitung und Assistenz bei Anästhesieverfahren
- Fachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Überwachung der Patienten im Aufwachraum
- Fach- und sachgerechte Bedienung und Prüfung der notwendigen technischen Geräte, Instrumente und Materialien
Work-Life-Balance
- Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt: mehr Zeit, für Deine Familie und Freunde
- Dienstfrei – Flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen
- Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit
- Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert
- Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich
- Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung
Abwechslung und Flexibilität
- Einsatzgebiete wohnortnah in Deiner Region, oder in ganz Deutschland
- Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln
- Vermittlung und Übernahme möglich
Dein berufliches Profil
Du besitzt eine Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen.
Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken.
Zudem bringst Du ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Schichtbereitschaft mit.
Job Facts
Gehalt
bis 4.550 € monatlich – je nach Qualifikation & Erfahrung
Einsatzorte
Wohnortnah in Deiner Region oder deutschlandweit
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit – flexibel nach Deinen Wünschen
Dein Ansprechpartner
Jetzt online bewerben
- Einfach & Unkompliziert
- In 1-2 Minuten
- Ohne Anschreiben
So läuft Deine Bewerbung ab
Der Weg zu Deinem neuen Job ist bei uns unkompliziert und schnell:
Schritt 1: Bewerbung
Bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular für Deine Wunschstelle. Ganz ohne Lebenslauf oder Anschreiben – schnell, unkompliziert in 1-2 Minuten.
Schritt 2: Kontaktaufnahme
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns zeitnah telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail bei Dir – ganz flexibel und unkompliziert.
Schritt 3: Kennenlernen
Im Anschluss lernen wir uns kennen – entweder in unserer Niederlassung oder bei Dir vor Ort. Dabei besprechen wir Deine Ziele, Wünsche und Entwicklungsmöglich-keiten.
Schritt 4: Schneller Start
Sobald Du Deinen Vertrag unterschrieben hast, kann es sofort losgehen und wir finden Deinen ersten Einsatz – natürlich unter Berücksichtigung Deiner Wünsche.
Starte jetzt und bewirb Dich – ganz einfach online, telefonisch oder per WhatsApp.
Wir freuen uns auf Dich!
Was unsere Mitarbeiter sagen.
Noch Fragen? Wir haben die Antworten.
Du hast Fragen rund um Bewerbung, Einsätze oder Arbeitsbedingungen bei Pensum MED? Hier findest Du die Antworten auf das, was Pflegekräfte am häufigsten wissen wollen.
Was verdiene ich bei Pensum MED?
Das hängt von deiner Qualifikation ab und davon, welche Schichten du übernimmst. Schon dein Grundgehalt liegt über Tarif, und für Nacht, Wochenende und Feiertage kommen Zuschläge obendrauf. Im Schnitt landen unsere Pflegekräfte so bei rund 1.000 € mehr im Monat als in einer klassischen Festanstellung.
Was passiert, wenn ich keinen neuen Einsatz habe?
Wir tun alles dafür, dass Du durchgehend einen Einsatz hast. Und selbst wenn es zwischendurch mal keinen neuen Einsatz für Dich gibt, bekommst Du Dein volles Gehalt weiter.
Wie lange dauert ein Einsatz?
Wie lange ein Einsatz dauert, hängt von der jeweiligen Einrichtung ab. Mal sind es einige Wochen, mal mehrere Monate. Maximal kannst Du 18 Monate am Stück in einer Einrichtung bleiben.
Kann ich mitentscheiden, wann und wo ich arbeite?
Auf jeden Fall. Du legst fest, ob Du in Deiner Region oder bundesweit eingesetzt werden willst. Deine Wünsche nehmen wir ernst und setzen sie so weit wie möglich um.
Was ist, wenn ich (spontan) frei brauche?
Wende Dich einfach an Deinen Disponenten. Wir sprechen dann mit der Einrichtung, in der Du eingesetzt bist, und machen Dein Wunschfrei in der Regel möglich.